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享受性消费的英文:enjoyment-centric consumption。
享受性消费的定义:
是以注重物质生活享受为主要目的的消费类型,这种类型的顾客一般都具有一定的社会地位或”经济实力“,以显示自己的地位或富有的形象,追求物质生活上的享受。
1、广义定义
广义的享受型消费渗透于人类的一切消费领域之中。很难把它与生存或者发展型消费严格区分开来。而且,既可以说它是物质性的享受型消费,又可以说它是精神性的享受型消费。从本质上说,享受型消费可以使人们得到一种心理满足。
广义的定义是与实体产品的消费相联系的。消费者在消费某产品的同时获得了某种心理满足。比如对知名商标的认知认同等。
2、狭义定义
狭义的享受型消费是指休闲、娱乐、旅游以及文化消费。实际上,休闲、娱乐等所使用的耐用消费品也被认为是享受型消费的范畴。
但是,教育不属于享受型消费。而属于发展型消费。事实上,教育是人的再生产活动之一,它是对人的投资。教育比耐用品具有更为持久的性质, 对人的一生起作用,它可以增加劳动者的未来收入。
后期制作个人简历
人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好,随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视。如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。特别是十七大提出了科学发展观,强调要将以人为本作为核心以来,以“人本管理”为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重。
“人力资源管理专业就业前景怎么样?”“人力资源管理专业好吗?”“人力资源管理(HR)工作好吗?”一堆的问题,虽然问法不同,但大家最终关注的焦点都是集中在人力资源管理专业就业前景及其发展前景上。
人力资源管理对于一个企业的发展乃至生存起着多么举足轻重的作用。由此我们也可以预见,随着社会发展及企业对人力资源重视程度的不断升级,人力资源管理专业就业前景将非常广阔。
职业发展现状:
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作,而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业学习的HR人才,已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中,人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
行业调查:
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。
薪资水平现状:
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000
元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。
职业发展前景:
在目前这个“人才是一切”的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才,人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击,人力资源管理正面临不断地的发展和改变,受到越来越多的重视。
对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道,以前在大学高校中是没有专门开设人力资源管理这个专业的,它只是工商管理专业中的一门专业课。但现在人力资源管理专业已经分身出来,快速发展成为一个独立的热门专业,也可见其受重视程度及人力资源管理专业就业前景及发展前景的广阔空间。
具备专业的人力资源管理知识及过硬的人力资源管理能力的HR人才在现代职场是炙手可热的。(读人力资源管理在职研究生,提升人力资源管理能力)
在目前这种社会竞争日益激烈的环境下,人力资源行业被越来越多的职场人士所关注,同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业,人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好,众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力,因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
对报考人力资源管理专业者的建议:
在学校时,人力资源管理要求学生具有较好的语文、英语和数学基础,具备较强的口头表达和人际沟通能力。开设这一专业的院校很多,但龙蛇混杂,相比之下很多单位更看重毕业院校的专业程度,建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。
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后期制作个人简历模板
后期制作是对**等摄影完成后,影音材料处理作业的总称。是指用实际拍摄所得的素材,通过三维动画和合成手段制作特技镜头,然后把镜头剪辑到一起。本文是我精心编辑的后期制作个人简历模板,希望能帮助到你!
后期制作个人简历模板篇一
性 别: 男
民 族: 汉族 年 龄: 保密
婚姻状况: 已婚 专业名称: 电气自动化技术
主修专业: 电气自动化 政治面貌: 团员
毕业院校: 福建龙岩学院 毕业时间: 2011年7 月
最高学历: 大专 电脑水平: 良好
工作经验: 三年以上 身 高: 168 cm 体重:55公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 福州市
求职意向
期望从事职业: 仓库管理 文员 统计员 生产管理 储备干部 期望薪水: 3000-4000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 福建龙岩学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
专业名称: 电气自动化技术 学历: 大专
所 在 地: 龙岩东肖 证书: 三好学生、三等奖学金、优秀毕业生
专业描述: 我的专业是电气自动化技术,专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历:
工作经验
公司名称: 福清东兴证券股份有限公司 ( 2014年4月 - 2017年1月 )
所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 上市公司
公司规模: 50~200人 工作地点: 福清
职位名称: 客户经理
工作描述: 工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因: 证券行业风险大,想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作
公司名称: 福清洪良染织有限公司 ( 2012年3月 - 2014年3月 )
所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 中外合营(合资.合作)
公司规模: 500~1000人 工作地点: 福清
职位名称: 仓管文员
工作描述: 工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点,以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因: 谋求更好的发展
自我评价
自我评价: 本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳,拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强,好于学习,乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力,让我始终保持着对成功的.渴望和对成功的追求。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读:在失败中吸取经验——撰写个人简历应有的精神
相信有很多人在求职过程中都受到过挫折,当投递个人简历之后没有被录取,失望的情绪是很正常的。不过在失望中,更重要的是能吸取失败的经验,争取在下一次中更加进步。时下求职困难,求职者更需要有这种越挫越勇的精神。
首先,要能有足够多的信息
在失败中吸取经验是求职者应有的精神,毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究,例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得,在求职中要时时关注相关招聘信息,以及各大企业的信息。
其次,要能够认识到的失败的原因
求职中失败是在所难免的,即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败,而在失败找出这种状况的原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败,还是一次性失败,都不能被失败的情绪所控制,而是在跟进求职的结果,并从中找到根本原因,然后才能不断的进步,最终走向成功。
最后,要能够不断的提高写作技巧
有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够,其实在职业发展中一个人的实力是综合实力,你在求职中所编写的个人简历,也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分,失败的个人简历可能就在于写作技巧上,在编写个人简历的过程中,也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧,进而来更好的突出自身的优势所在。
后期制作个人简历模板篇二求职时间: 可到职时间:随时
工作经验:三年以上 工资要求:1500以上
工作性质:全职
基本资料
姓 名: 蔡小丽 性 别:女
出生日期:1981年9月6日
身 高:156 cm 婚姻状况: 未婚
身份证号码:45031181090****
户口所在地: 广西 广西 现在所在地:
个人特长:
语言能力
普通话:良好 掌握方言: 能力:
英语: 等级:
其它语言: 能力: 等级:
教育或培训经历
毕业院校:广西大学 最高学历: 大专
所学专业:计算机
时间地方学校/机构专业学历证书编号1998.9--2000.12广西大学计算机大专
工作经历
2001.9--2002.12 桂林鸿杰广告有限公司(民营企业)工作职位:文员 离职原因:想来广州工作描述:每天的工作就是打打字,处理一些办公文件。这样的生活对我没有挑战。2003.2--2003.6 广州声威广告有限公司(民营企业)工作职位:助理非编员 离职原因:发展空间太小工作描述:每天跟着师傅学习各类视频剪辑软件,打打杂,偶尔有节目可剪,我就先粗剪一遍。2003.7--2005.8 广州华达益农技术开发研究所(民营企业)工作职位:非编员 离职原因:公司效益不好工作描述:主要制作企业专题片,广告片等。2005.9--2006.7 广东省艺嘉影业有限公司(合资企业)工作职位:影视后期制作 离职原因:发不出工资工作描述:运用premiere ?after effects dps velocity photoshop等软件,进行剪辑企业专题片和广告片。运用小精灵上字幕、制作卡拉ok等;用sony bvw70-65p进行对编;运用scenarist(大金)制作dvd菜单。运用tmpgenc(小日本)、m2-edit剪vcd、mpg2等文件,分解mpg2文件。2006.8--2006.12 中国国际经济电视台(合资企业)工作职位:影视后期制作 离职原因:因公司刚刚起步,管理上存在很大局限性,导致主持人全体辞职,没有节目可剪。工作描述:主要剪辑室内电视节目和外影电视节目,栏目包装、广告片及片头等。
自我评价
在几年的工作实践中,我凭自己的兴趣爱好和努力上进的学习态度以及在影视广告公司的专业培养下,本人能熟练运用premiere ?after effects dps velocity photoshop等软件,并对dy 3ds max等软件有一定的了解;会运用小精灵上字幕、制作卡拉ok等;能熟练操作sony bvw70-65p对编系统;熟悉采编流程;能运用scenarist(大金)制作dvd菜单。运用tmpgenc(小日本)、m2-edit剪vcd、mpg2等文件,分解mpg2文件。毕业出来后一直在从事视频制作,熟悉视频制作的全过程。
;陈列师简历模板
1水渍险的保险货物在运输途中受损,而不是因为这艘船正处在危险之中。
这个术语“一切险”范围小一些不幸的是它不能提供投保一切险,如有相当数量的例外,但它是一种进步的范围。
一旦发生危险,第三党就会提出索赔的保险单。这个政党称为赔偿。
4要任何伤害,被保险人就会招致60天内,货到后,方提出索赔,支持的调查报告显示,与保险代理人在他的城市,让他们来补偿他的损失根据被保险人的风险。
5有任何困难应该不会在运输货物的交付日期或会议。
将下列段落译成中文
风险的货物的灭失或者损坏,以及义务承担费用,由卖方转移给买方在卖方履行义务交货。自买方不应给予可能的延误的风险和费用,所有条款的规定,甚至可能出现的风险和费用,如果买方在交货前没有约定或者未采取交付给这样的指示(相对于时间和/或装船交货,卖方可以要求),为了履行他的义务交货。它是如此的风险和成本的早产的货物已确认或为买方或,在规定的条款,腌他(专用)。这个要求尤为重要,因为在工厂交货条件下的所有其他商品通常会被认定为供买方已经采取措施对他们的货物在日讯(“F”——和“C”-术语)或在目的地点交付时(“D”-而言)。在特殊情况下,然而,货物可由卖方已经送未经鉴定的散装量为每一个买家,如果这样,传球的风险和费用不发生之前,货物已拨付如前述。
把下面的句子翻译成中文
1 .提单的部分原因是收据为货物由一个军官签订并返回这个出口商。
2 .它是很重要的,以确保货物装载到船上时完好无损。
3.Any损坏或损失将在账单由一艘船的人员,使这项法案不会成为一个“清洁提单”。
(四)政策将从我们的仓库收付汇至目的港。
有些国家,3第一步应该是被保险人申请某保险公司的保险。
下面所列的滴答声,那是真实的
1。票据的交流是用于对外贸易()。
2。这个作家的汇票的出票人()。
3。付款人得到信用的接受汇票(如有之)。
4。远期汇票有时被称为远期汇票()。
5。什么发生如果进口商汇票(如有之)的临终
6。所有的国家都有权向他们提供出口信贷出口商。()。
7。出口货物的原产地GSP应。()。
8。美国不同,FCA、装运港船上交货价的要点。()。
9。按FOB,它是卖方使合同。()。
10。通常是建立自由贸易区的关税领土的一个国家。()。
检查信用证修改,使英语,在必要时,应按照合同条款(15岁)。
卖方:天津纺织品进出口公司(天津纺织品进出口公司)。
买方:丹麦哥本哈根贸易公司(哥本哈根的丹麦)的贸易公司,
商品名称鸽牌印花细布(“鸽子”:品牌印花细布)。
规格:××30 35/6 36 72 42码×”69
67,200码数量。
单价:CIF哥本哈根每码3.00丹麦克郎、含佣金3%
总价:201 600.00丹麦克郎
装运期1996年1月31日前自中国港口至哥本哈根、允许分批装运和转船:。
付款条件凭不可撤销即期信用证付款于装运期前一个月开到卖方、并于上述装运期后十五天内在中国议付有效,:。
保险:由卖方根据中国人民保险公司1981年1月1日中国保险条款按发票金额的110%投保一切险和战争险。
地点:1995年10月11日于天津签订日期,
PS-818合同号码:
北欧的银行
1995年11月1日
来:中国银行
天津
我们特此打开我们的不可撤消的信用证。L-0457赞成天津纺织品进出口公司,公司的交易,丹麦的哥本哈根,,金额Dkr 600.00元的(201二百美元,1600只)价2%为100%,哥本哈根的发票价值的:67 200Pieces鸽子品牌印花细布的30××69 35/6 36 72个“×42码将按合同没有。10月11,1995 PS-818,从中国港口到哥本哈根。
汇票是画在见票30天在我们的银行并伴有下列文件,标明“X”:…
(X)签署的商业发票一式三份
(X)全套氏族装船提单做成订单,注明信用证号码。抬头,注明运费已付L-1437。
(X)1份正本海运保险单或保险证明书的150%的全部金额投保一切险和战争险和偷窃、提货不着险索赔,用在哥本哈根的汇票。
允许分批装运。
转运是被禁止的。
货物必须不迟于1996年1月31日。
汇票号不可撤销信用证项下开立或之前在哥本哈根举行谈判,1996年1月31日。
把下面的句子翻译成中文
1水渍险的保险货物在运输途中受损,而不是因为这艘船正处在危险之中。
这个术语“一切险”范围小一些不幸的是它不能提供投保一切险,如有相当数量的例外,但它是一种进步的范围。
3.If价格的上升,增加糖会转嫁给消费者。
4.This等于违反联系。
4公司采用了新的方法来销售货物
工业总产值、增加6.Rising资本支出,缺乏劳动,连同一份需求增加耐用消费品,刺激需求,在该领域的研究。
一个单一的起源7.The产品,他们所有的原材料、零部件来自preference-receiving的国家。
8.Generally或多或少的数量是按合同价格支付。
9.Neutral包装,没有提到过的地方。
10.The保险应与保险人或保险公司的好名声。
将下列段落译成中文
某些文件呼吁在销售合同,并在跟单信用证,如果有证据表明货物已发运,他们声称的类型和质量的文件的命令.再说,要求,以确保货物都能很好的运输和为了买方可以声称拥有这些货物到达时。
主运输文件提单,这是一个文件,或代表签署的,船长,现代已收到货物装船井井有条,运输和交货中规定的文件。签发提单通常是在套三和一个拷贝是由船长。当一个副本送交声称拥有这些货物的其他副本是无效的。提单是一个文件的标题和一个航空货运单或铁路运单,同样是一个至关重要的文件,一位银行家处理文件,拥有先进的钱或接受汇票或议付的交易。
把下面的句子翻译成中文
这个术语“一切险”,不幸的是,它并非提供投保一切险,如有相当数量的例外,但它是一种进步的范围。
2受到的口号是“出口或死”,一大批英国公司已决定参加出口。
3他们当他们集中有效竞争的质量。
4和发展的喷气式飞机,卫星通信、计算机,它成为可能——一个公司来控制企业在地球的另一边。
5出口商获得提单由船公司。
6出口商问他收集了银行代为跟单汇票。
7。该产品单一的起源有他们所有的原材料、零部件的民族。preference-receiving
8。一般的或多或少的数量是按合同价格支付。
9。中性包装,没有提到过的地方。
10。保险应与保险人或保险公司的好名声。
将下列段落译成中文
主运输文件提单,这是一个文件,或代表签署的,船长,现代已收到货物装船井井有条,运输和交货中规定的文件。签发提单通常是在套三和一个拷贝是由船长。当一个副本送交声称拥有这些货物的其他副本是无效的。提单是一个文件的标题和一个航空货运单或铁路运单,同样是一个至关重要的文件,一位银行家处理文件,拥有先进的钱或接受汇票或议付的交易。
如果你想应聘陈列师而不知道简历怎么写的时候,可以参考下面的模板,写出适合自己的简历,下面是我为你整理的陈列师简历模板,希望对你有用!
陈列师简历模板一基本资料
? 姓 名:
? 性 别:男
? 民 族:汉族
? 出生年月:1988-07-05
? 籍 贯:广东省
? 婚姻状况:未婚
? 身 高:168cm
? 体 重:56kg
? 政治面貌:群众
? 学 历:大专
教育背景
? XX-03至XX-05 | 深圳广播电视大学 | 大专 | 室内设计专业描述:目前在读,非全日制大专。
? XX-09至XX-06 | 汕尾市城区捷胜文昌中学 | 高中 |
工作经历
? XX-04至XX-05 | 百丽国际/深圳领跑体育用品有限公司 | 私营.民营企业所属行业:担任职位:陈列培训师工作描述:负责区域陈列团队建设管理及实施。开展区域店铺陈列帮手陈列技能培训、店员陈列基础技巧培训、产品知识培训等等。实施区域店铺每季度pop形象更新、每月市场推广陈列展示执行及新开店陈列形象展示。管理及指导区域店铺日常陈列表现。
? XX-07至XX-01 | 广州市蒙莱莎服装有限公司 | 私营.民营企业所属行业:担任职位:车板员工作描述:根椐设计资料中的技术要求或标准样衣再加上纸样师傅提供的纸样实样来完成样衣制作。主要完成试板、正确板、修正板、生产板等。在生产过程中跟进产品符合设计资料的标准要求。
求职意向
? 工作性质:全职
? 期望工作地点:深圳
? 期望职位:陈列师
? 是否要求住宿:不要求提供
? 到职时间:一周内
? 计算机水平:熟练
? 语言种类:英语|一般
? 期望月薪:面议
自我评价
本人性格开朗,责任心及上进心强,有良好的学习理解分析能力,团队意识强;具有丰富的国际运动品牌专卖店服装陈列管理经验;能独立开发陈列培训课件,陈列指导手册!熟悉办公系列软件(word/excel/powerpoint)、设计软件(photoshop/autocad)、音/视频制作软件等操作与运用!
陈列师简历模板二个人信息
性 别: 女
民 族: 畲族 年 龄: 27
婚姻状况: 保密 专业名称: 服装设计
主修专业: 纺织类 政治面貌: 团员
毕业院校: 福建华南女子学院 毕业时间: 2014年7 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 两年以上 身 高: 165 cm 体重:65公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县
求职意向
期望从事职业: 陈列师,督导, 期望薪水: 3000-4000
期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职
最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称: 福建华南女子学院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
专业名称: 服装设计 学历: 大专
所 在 地: 福州 证书:
专业描述: 1.营销管理
培训经历:
工作经验
公司名称: 厦门好衣点服饰有限公司 ( 2014年5月 - 2015年9月 )
所属行业: 耐用消费品(服饰?纺织?家具?) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门
职位名称: 陈列师
工作描述: 1、根据品牌和空间形象的发展,制订公司整体的陈列规划和调整策略,以及陈列管理制度提升品牌形象;
2、完善陈列考核标准,
3、定期组织陈列专业知识培训及陈列考核,提升零售管理者、店长及导购的陈列水平;
4、与相关部门共同制定和研发重点推广、促销、橱窗主题创意;
5、支援新店开业的陈列工作;
离职原因: 怀孕
公司名称: 福建诺奇股份有限公司 ( 2013年11月 - 2014年5月 )
所属行业: 耐用消费品(服饰?纺织?家具?) 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 厦门
职位名称: 陈列助理
工作描述: 2013.11到2014.5.8在福建诺奇股份有限公司进行我的实习时期,诺奇是一个大家庭,成为了我人生当中的一笔重要的财富。
工作内容:1.积极配合陈列师的工作,负责维护店内的陈列细节。2.负责店面的整体视觉效果,协助销售人员促成销售。3.负责培养店内陈列小帮手。定期进行陈列小帮手的培训。4.完成上级交代的任务。
离职原因: 老总跑路
自我评价
自我评价: 我叫蓝艳,本人性格热情开朗,为人比较随和,喜欢交朋友。比较执着,做事先做人,要么不做,要做就要做得最好。热爱时尚潮流,喜欢看与时尚接轨的事物,个性上具有丰富的想象力与独特的创造性思维。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,有良好的服务意识和团队合作能力。敢于迎接新挑战,抗压能力强。青春不多,寸阴寸金,我竭诚敬业,期待我的努力能够换来一片美好的未来。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
陈列师简历模板三基本信息
姓名: 出生年月: 1989-04 性别:男
民族:汉族 籍贯:xx 现所在地:xx
身高:174 体重:59
婚姻状态:已婚 政治面貌:团员 意向岗位:摆设师
QQ:******x 手机 :134***x
教育经历
学历 专业种别 毕业时间 学制 学校
专科 xx 2008-07 3 xx
自我先容
善于服装搭配,知道如何将不同色彩和款式组合出新意和灵感。视觉摆设师要求富有创意并能适应快节奏,因此,我明白团队合作的重要性。我会需要培训、鼓励并指导同事,培养他们的贸易思惟。本人艺术或设计等相干专业,具有美术基础和良好的色采平衡感,有相干工作经验者。熟习服装店面及橱窗摆设,具有敏锐的时尚触觉,能熟练使用绘图软件(Photoshop等)
工作经历:
单位潮流频道连锁衣饰 职位名称 摆设,培训,区域主管
单位行业 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 时间 2008/9/24 至 2012/3/1
依照公司摆设规范为店展做橱窗及店面摆设
定期更换店内摆设以增进销售
培训店展职员摆设知识及流行资讯,培养店展摆设助理
单位漳州年代衣饰有限公司 职位名称 摆设,培训
单位行业 服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包 时间 2012/3/3 至 2014/4/10
给予顾客灵感,让他们感到备受关心。
依照H&M指导原则,进行整体摆设。
通过挑选一些主推商品,实现销售最大化
保持店内的整体形象,并跟进促销活动。
维护及保养摆设道具和相干材料;订购视觉摆设耗材。
为同事提供店内视觉摆设方面的培训和指导。
与门店管理团队一起计划目标并实施。
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